政协要闻
以“口头述职”促委员“高质量履职”——县政协开展常委口头述职工作侧记

信息来源: 发布时间:2019-04-02 10:18:33 浏览次数:

“我是来自县政协特邀界的委员。我认为,作为政协委员,特别是常委,既是荣誉,更是一份沉甸甸的责任。”在县政协十届十次常委会议上,郑结算常委在口头述职的最后,深情地说到。

政协常委在常委会上进行述职,是县政协创新履职方式的一项具体举措,也是县政协一项制度化、常态化工作,旨在促进常委会组成人员带头高质量履职,加强相互交流,展示风采,充分发挥县政协常委在政协组织中的示范引领作用。这项工作开展6年以来,述职常委越来越多,述职内容越来越充实,述职激励作用越来越好,述职成效越来越显现。

述职内容:谈成绩,也谈不足

政协履职当“先锋”。“我和小组成员围绕民主监督课题‘促进均衡教育,实行阳光分班’,开展民主监督活动,促进阳光分班更加公平公开公正。”“我所撰写的提案《关于建立县级专业健康体检中心的建议 》被遴选为重点提案。2018年我有幸被评为优秀县政协委员。”“县政协十届三次大会期间,我写了一篇呼吁关爱困难留守儿童的大会发言,为那些缺爱的孩子们凝聚更多关心关爱与帮助支持,内心感到踏实、自豪和欣慰。”在政协工作中,三位述职常委积极主动履职,充分发挥政协委员主体作用、带头作用和代表作用,为经济社会发展建言,为界别群众代言,以实际行动深入践行习近平总书记关于“懂政协、会协商、善议政”的重要思想。

本职岗位结“硕果”。“2018年,我完成了全县50所中小学4157名工会会员信息采集工作;两节期间,慰问了60余名困难职工。”“我所全年为困难群体提供免费的法律服务110余件。”“东至县教育工会被安徽省教科文卫体工会授予‘工会工作先进集体’”光荣称号。我本人也被省总工会评为‘2018年度基层职工互助保障工作先进个人’“我所被省司法厅、省律师协会授予安徽省优秀县域律师事务所综合实力全省五十强综合实力县域十强’”称号。”一件件扎实工作,一个个累计的数字,一项项难得的荣誉,是述职常委在本职工作岗位上辛勤奋斗的成果。

认清差距补“短板”。一年来,本人虽然尽心尽力、勤勉工作,但是仍然感到还有许多不足之处。比如:文化知识水平不足、理论学习不够、创新精神不强、提案力度不深、联系群众不广、参政意识不浓等等。”“创新精神还不强、提案和社情民意信息质量还不够高等等,与其他优秀委员相比,还有很大的差距。”三位常委直言不讳地剖析了自身的不足,分析了差距,自觉地进行自我加压,明确了改进与努力的方向,不用扬鞭自奋蹄。

述职机制:是倒逼,更是激励

检验履职成绩的“考场”。《政协常委会组成人员述职办法》自2013年7月实施以来,常委述职的会场渐渐成为了检验常委履职成绩的“考场”,为了“考”出好成绩,在会上有底气发言、有成果可述、有亮点可展示,经得起大家的点评和点赞,他们在本职工作中创先争优,在政协工作中率先垂范。述职机制,无形中也在“倒逼”各位常委更加勤奋努力,更加务实肯干,更加优秀出色。

交流工作经验的“平台”。“希望各位常委能从中受到启发,互为借鉴,扬长避短,带头履职尽责,交出一份好的履职答卷。”县政协副主席汪朝晖在对三位常委述职情况进行客观点评和肯定后,对与会人员提出了殷切希望。通过述职“平台”,各述职常委毫不保留地交流工作经验与好做法,坦诚地讲差距与不足。与会人员借助这个平台,既可以“择其善者而从之”,也可“其不善者而改之”,取长补短,相互学习,加强沟通,加深交流,达到共同提高的目的。

展示常委风采的“舞台”。这方“舞台”虽不大,但观众有县政协领导、全体常委、各委室负责人,有时还有各乡镇(园区)政协联络组组长及部分政协委员列席。县政协办、县融媒体中心会通过各类媒介进行宣传报道,聚焦工作亮点与履职实效,展示常委风采,树立常委形象,这对述职常委来说是一种很大的精神激励。

述职效果:在当下,亦在长远

以部分带动全部。虽然每次述职的只有2-3名政协常委,但与与会人员往往能从中有所收益,有所启发。随着述职常委的好经验、好做法不断推广,普通委员的“看齐意识”也不断增强,“一人述职,带动一片”、“部分述职,带动全部”。

以当下带动长远。“平时履职中有畏难和懈怠情绪时,想想某位常委在述职时有那么多突出成绩和工作亮点可‘晒’,赢得了大家的尊重与认可,为了自已以后述职时更有底气,马上就有了干劲。”一位常委坦言。虽然每次常委会只有短短的一两个小时,其中的口头述职环节不到三十分钟,但是这一环节所产生的影响力是巨大的。在述职机制的推动下,在政协常委和全体政协委员中形成了“比学赶帮超”的良好风气,这种好风气给县政协工作带来了不竭的动力,将推动县政协委员队伍整体履职水平不断提升。(秘书科  张雪勤)

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